I januari började Maria Larsson i Womentors program, precis efter att hon blivit gruppchef för test på Kentor i Göteborg. Varje deltagare får en mentor de träffar en gång i månaden. Varannan månad träffas alla deltagarna i Stockholm.

För Maria Larsson är mötena med mentorn Peter Eriksson det som ger mest.

– Han är mitt bollplank och han får mig att gå framåt, vara kreativ och själv hitta lösningarna. Jag får fokusera på mig själv och han kan vrida och vända på det på ett annat sätt än mina kolleger.

Maria Larsson är övertygad om att hon kommer att ha någon typ av bollplank även framöver – oavsett om hon håller kontakten med Peter Eriksson eller ej.


Bra med bollplank. För Maria Larsson på Kentor i Göteborg är mentorn det bästa med Womentor. ”Jag får fokusera på mig själv och han kan vrida och vända på det på ett annat sätt än mina kolleger.”

– Vissa frågor är det till och med bättre att ventilera med någon utanför Kentor.

Hon har inget emot att hennes mentor finns i Stockholm, trots resandet det innebär, eftersom kontakten med honom känns så rätt. Men det har ändå sina nackdelar att alla aktiviteter i programmet sker i Stockholm, anser hon.

– Det finns inte samma möjligheter för mig att nätverka. Jag kan inte ta del av det på samma sätt som de andra. De kan umgås på ett mer otvunget sätt, och ses vid branschträffar till exempel.

Därför är hon positiv till att Womentor utvidgas till Göteborg och Malmö.