Mattias Öhdén, konsultchef på EDB Consulting Group och expert inom utbildning och kompetens på csjobb.se.
Mattias Öhdén, konsultchef på EDB Consulting Group och expert inom utbildning och kompetens på csjobb.se.
– Den kommande perioden är det utan tvekan duktiga, engagerade testare och testledare som efterfrågas. Har man dessutom erfarenhet av agil metodik, testautomatisering och continous integration så ser framtiden ljus ut.
– Efterfrågan på personer med erfarenhet av plattformar som Sharepoint, JEE och Biztalk ser också ut att öka.

Hur motiverar man bäst för chefen att man vill ha tid till kompetensutveckling när det är åtstramningar på många håll?

– Kompetensutveckling får inte bli ett självändamål. Argumentet "jag har inte fått gå någon kurs i år" håller varken i låg- eller högkonjunktur. Förklara istället för henne/honom hur den tänkta kompetensutvecklingen gynnar företaget och det du gör. Försök vara lite kreativ. Måste du gå en (dyr) kurs eller kan självstudier vara ett alternativ?  

Vilka är dina bästa tips för att se till att utvecklas i karriären?

– Håll dig uppdaterad: läs bloggar, diskutera med ditt nätverk, delta i frukostseminarier (ofta kostnadsfria), läs artiklar och böcker. Använd ditt årliga utvecklingssamtal som en möjlighet att få din chefs hjälp att komma vidare.
– Anta nya utmaningar på jobbet: om du till exempel arbetat som projektassistent och blir erbjuden att leda ett projekt så tacka ja. Du får frågan för att man ser att du har de kvalitéerna.