Fråga:
Kan man avtala bort 1 månads uppsägning om arbetsgivaren har det som standard avtal?
Frågan gäller en arbets kollega 23 år gammal som har sagt upp sig och måste arbeta kvar i tre månader.
Svar:
Som jag förstår din fråga undrar du om en anställd kan vägra arbeta under hela den avtalade uppsägningstiden om tre månader. Svaret är nej. Avtalet gäller som huvudregel och den anställde kan bli skadeståndsskyldig om han inte följer avtalet.
Kan man avtala bort 1 månads uppsägning om arbetsgivaren har det som standard avtal?
Frågan gäller en arbets kollega 23 år gammal som har sagt upp sig och måste arbeta kvar i tre månader.
Svar:
Som jag förstår din fråga undrar du om en anställd kan vägra arbeta under hela den avtalade uppsägningstiden om tre månader. Svaret är nej. Avtalet gäller som huvudregel och den anställde kan bli skadeståndsskyldig om han inte följer avtalet.
Den här artikeln har 0 kommentarer:
