Mvh Jenny
Svar: Det finns inga hinder i att skriva ett anställningskontrakt som har startdatum längre fram i tiden. Inte heller föreligger något hinder i att skriva under ett kontrakt trots att du är anställd hos en annan arbetsgivare. Se bara till att uppsägningstiden inte överlappar den nya anställningen, eftersom du är skyldig att arbeta under hela uppsägningstiden.














