FRÅGA:
Hej,
jag har svårt att avgöra vilken lön jag borde ha för min nuvarande tjänst.
Jag har varit anställd hos min nuvarande arbetsgivare (IT-konsultföretag som fokuserar på ekonomisystem) i 12 år och har flera roller; it-konsult (design/programmering), skriver offerter, gör tekniska utredningar, är projektledare, teknisk projektledare och service manager (ett slags kundansvar). Min bakgrund är 160 poäng ekonomlinjen (magisterexamen) samt 80 poäng Data- och systemvetenskap. Jag är idag 39 år gammal.
Vänliga hälsningar,
Mikael
Svar:
Du skriver att du har varit anställd hos din nuvarande arbetsgivare i tolv år och jag förutsätter då att du som senast tog din examen 1999. I din roll som projektledare bör en rimlig lönenivå därmed ligga på 41.500kr/mån. I rollen som ekonom med lika lång arbetslivserfarenhet är en rimlig lönenivå ungefär i samma nivå, ca 43.000 kr/mån. Utifrån din beskrivning verkar dina arbetsuppgifter vara mer tekniskt relaterade och bakgrunden som ekonom inte lika framträdande i ditt arbete. Det som gör sin kompetens mer unik är förstås den kombination av kunskaper du besitter, vilket givetvis är attraktivt för en arbetsgivare. Din kompetens bör återspeglas i din lön och ju mer oumbärlig din kompetens är för din arbetsgivare desto bättre förhandlingsläge har du. Det är svårt att ge dig ett mer exakt svar då det är så många faktorer som avgör lön; var i landet du arbetar, antal anställda, lönestruktur på arbetsplatsen och villkor i övrigt.
Sofia Rosu
Sofia Rosu har mångårig erfarenhet av lönerådgivning, lönebildning och löneförhandling. Hon arbetar på Jusek och är ombudsman och förhandlare för förbundets medlemmar inom IT-sektorn. Jusek är ett av de största akademikerförbunden inom Saco och ansluter bl a systemvetare inom både den privata och offentliga sektorn.
Hej,
jag har svårt att avgöra vilken lön jag borde ha för min nuvarande tjänst.
Jag har varit anställd hos min nuvarande arbetsgivare (IT-konsultföretag som fokuserar på ekonomisystem) i 12 år och har flera roller; it-konsult (design/programmering), skriver offerter, gör tekniska utredningar, är projektledare, teknisk projektledare och service manager (ett slags kundansvar). Min bakgrund är 160 poäng ekonomlinjen (magisterexamen) samt 80 poäng Data- och systemvetenskap. Jag är idag 39 år gammal.
Vänliga hälsningar,
Mikael
Svar:
Du skriver att du har varit anställd hos din nuvarande arbetsgivare i tolv år och jag förutsätter då att du som senast tog din examen 1999. I din roll som projektledare bör en rimlig lönenivå därmed ligga på 41.500kr/mån. I rollen som ekonom med lika lång arbetslivserfarenhet är en rimlig lönenivå ungefär i samma nivå, ca 43.000 kr/mån. Utifrån din beskrivning verkar dina arbetsuppgifter vara mer tekniskt relaterade och bakgrunden som ekonom inte lika framträdande i ditt arbete. Det som gör sin kompetens mer unik är förstås den kombination av kunskaper du besitter, vilket givetvis är attraktivt för en arbetsgivare. Din kompetens bör återspeglas i din lön och ju mer oumbärlig din kompetens är för din arbetsgivare desto bättre förhandlingsläge har du. Det är svårt att ge dig ett mer exakt svar då det är så många faktorer som avgör lön; var i landet du arbetar, antal anställda, lönestruktur på arbetsplatsen och villkor i övrigt.
Sofia Rosu
Sofia Rosu har mångårig erfarenhet av lönerådgivning, lönebildning och löneförhandling. Hon arbetar på Jusek och är ombudsman och förhandlare för förbundets medlemmar inom IT-sektorn. Jusek är ett av de största akademikerförbunden inom Saco och ansluter bl a systemvetare inom både den privata och offentliga sektorn.
Den här artikeln har 0 kommentarer:
