Fakta

Om undersökningen

  • Röster om facket och jobbet bygger på 4500 intervjuer med anställda mellan 18 och 64 år.
  • Såväl medlemmar från LO, TCO och SACO som icke fackligt anslutna ingår i undersökningen.
  • Undersökningen har genomförts av SCB.

Det är framförallt LO:s och TCO:s medlemmar som anser att skillnaden på lön för olika yrken är för stor, andelen som tycker att lönesättningen är felaktig uppgår till 81 procent i båda grupperna. Bland SACO-medlemmarna uppgår andelen däremot till 66 procent.

Fler kvinnor än män motsätter sig löneskillnaderna – 82 procent respektive 69 procent ser detta som ett problem. Acceptansen gentemot lönegap yrken emellan ökar i takt med att den egna lönen höjs. Bland dem med över 50 000 kronor anser 52 procent att löneskillnaderna är för stora, medan 31 procent tycker att de är lagom.

En stor andel, 83 procent, anser också att kvinnor har för låga löner. Bland TCO och SACO-medlemmar är andelen ännu större. Av dem anser 86 respektive 88 procent att kvinnor borde har bättre betalt.

Enligt LO-rapporten är löneskillnaden mellan kvinnor och män 5000 kronor i genomsnitt.

Löneskillnaden mellan
yrken är..		  för stor  lagom
LO-medlemmar 81%          14%      
TCO-medlemmar 81% 12%
SACO-medlemmar 66% 21%
Samtliga anställda 76% 17%


Kvinnor har.. för låg lön lönerna är
rättvisa
LO-medlemmar                          81% 10%
TCO-medlemmar 86% 7%
SACO-medlemmar 88% 6%
Samtliga anställda 83% 10%