Under förra året drabbades över 1000 av Unionens medlemmar av att deras arbetsgivare inte betalade ut lön och/eller semesterersättning. Problemet är däremot betydligt vanligare bland anställda under 30 år och det är frågan om utebliven lön som är det vanligaste ärendet när medlemmar i denna grupp vänder sig till fackförbundet för att få hjälp.

Enligt den genomgång som Unionen gjort drabbas medlemmar under 30 år fyra gånger så ofta av detta som medlemmar över 30 år. I den sistnämnda gruppen tampas man istället med turordningsfrågor, omplaceringar och anställningsskydd.

Av de företag som inte betalade ut lönen till de anställda saknade två av tre kollektiv avtal, konstaterar Unionen.