Uppgifterna baserar sig på en global undersökning som Manpower gjort. Fenomenet med att söka arbetskraft utomlands är mer utbrett på global basis än i Europa. I Europa söker sig en av fem till andra länder för att rekrytera.

Ingenjörer, olika typer av industriarbetare och utbildade hantverkare är de yrken som eftersöks allra mest. 

De mest populära länderna bland de företag som letar personal är Kina, Indien, Storbritannien och USA. Att dessa länder blir allt populärare bland arbetsgivarna ses som ett konkurrensmässigt hot.

På global basis ses Kina, USA och därefter Indien som störst hot, medan europeiska företag ses Kina som absolut största hot. För europeiska företag ses Tyskland som ett större konkurrenshot än såväl USA och Indien.

Samtidigt som arbetsgivarna jagar kompetens utomlands visar undersökningen på att var tredje arbetsgivare är orolig för de effekter som den globala jakten på talanger kan få för arbetsmarknaden. I Sverige är oron något lägre, här ställer sig var femte arbetsgivare frågande till vilka konsekvenser detta kan få.