Av
- Folksams it-avdelning har 500 anställda och vill nu rekrytera ytterligare 60.
- Det handlar om personer som kan arkitektur, bland annat lösningsarkitekter, verksamhetsarkitekter och informationsarkitekter.
- Även testledare, kravanalytiker, projektledare och systemutvecklare – allt från Cobol till Java – efterfrågas.
Folksam går ut brett och söker 60 personer till sin it-enhet, bland annat till test, utveckling, projektledning och arkitektur. Det främsta skälet är att it-verksamheten är mitt uppe i ett stort förändringsarbete som går ut på att bli snabbare och effektivare.
– För att möta slutkundernas krav måste produktutvecklingen ske snabbare och det påverkar även it-funktionen, säger Eva Vestin, chef för Folksam it-applikation.
Som ett led i det görs en översyn av it-systemen, både gamla och nya, för att bygga en bra grund. Därför vill bolaget an-ställa arkitekter, men även systemutvecklare och projektledare.
Många som arbetar inom it på Folksam är systemvetare eller civilingenjörer. Lång erfarenhet är ett plus men inget måste. Folksam vill även få in lite yngre personer.
En sak som utmärker företaget är engagemanget för miljön, enligt Annie Kaidussis, som arbetar med strategisk rekrytering på Folksam.
– Vi jobbar aktivt med samhällsansvar – frågor kring miljö, trafiksäkerhet och jämställdhet, eftersom det är viktigt för våra kunder, säger hon.
Att driva en stor kampanj hoppas hon är ett bra sätt att synas mer.
– Det är få som vet att vi har en så stor it-enhet som vi har och det vill vi ändra på. Alla it-bolag i Stockholm slåss om samma kompetens så konkurrensen är stor.
De som jobbar på Folksam erbjuds goda utvecklingsmöjligheter samtidigt som det är viktigt att kunna kombinera arbete och familjeliv, konstaterar Annie Kaidussis.
– För att möta slutkundernas krav måste produktutvecklingen ske snabbare och det påverkar även it-funktionen, säger Eva Vestin, chef för Folksam it-applikation.
Som ett led i det görs en översyn av it-systemen, både gamla och nya, för att bygga en bra grund. Därför vill bolaget an-ställa arkitekter, men även systemutvecklare och projektledare.
Många som arbetar inom it på Folksam är systemvetare eller civilingenjörer. Lång erfarenhet är ett plus men inget måste. Folksam vill även få in lite yngre personer.
En sak som utmärker företaget är engagemanget för miljön, enligt Annie Kaidussis, som arbetar med strategisk rekrytering på Folksam.
– Vi jobbar aktivt med samhällsansvar – frågor kring miljö, trafiksäkerhet och jämställdhet, eftersom det är viktigt för våra kunder, säger hon.
Att driva en stor kampanj hoppas hon är ett bra sätt att synas mer.
– Det är få som vet att vi har en så stor it-enhet som vi har och det vill vi ändra på. Alla it-bolag i Stockholm slåss om samma kompetens så konkurrensen är stor.
De som jobbar på Folksam erbjuds goda utvecklingsmöjligheter samtidigt som det är viktigt att kunna kombinera arbete och familjeliv, konstaterar Annie Kaidussis.
Den här artikeln har 0 kommentarer:
