Karriärrapporten görs bland KTH:s alumner två till tre år efter examen med syftet att undersöka de examinerades arbetssituation. I årets rapport ingår 1916 personer som tog examen 2008/2009.
Sju av tio alumner har arbete idag och av dem har 82 procent en tillsvidareanställning. Bland civilingenjörerna är andelen desto högre – i den gruppen har 89 procent ett fast jobb. En betydande del av alumnerna, 67 procent, säger sig fått det arbete de tänkt sig när de tog examen.
Allra flest alumner finns på konsultföretagen, var tredje jobbar inom konsultbranschen. Forsknings- och teknikintensiv industri har locka till sig 23 procent av alumnerna, medan en av tio arbetar med forskning/undervisning.
Att rörligheten på arbetsmarknaden är ganska stor speglas i rapporten. 36 procent av civilingenjörerna har bytt arbete en gång, 13 procent har bytt två gånger och 7 procent tre eller fler. Undersökningen visar också på att män tenderar att byta jobb något oftare än män och äldre något oftare än kvinnor.
Lönemässigt har män en något högre ingångslön än kvinnor, men lönespridningen mellan programmen är också stort. Allra bäst betalt får de som gått industriell ekonomi. Snittingångslönen 2008 låg på 31 000 kronor, men denna siffra sjönk 2009 till 29 915.
På frågan om vad de skulle göra om de stod inför valet att välja utbildning på nytt svarade 50 procent att de skulle välja samma utbildning igen, medan 27 procent uppgav att de skulle välja en annan KTH-utbildning.















Vad menar man? - (Mattias C) 2011-12-12 12:19
Åldersdiskriminering ! - (ottan ) 2011-12-12 12:55
Åldersdiskriminering ! - (Mr_Vein) 2011-12-12 14:36
Vad menar man? - (Rest man Klaymen - www.piratpartiet.se) 2011-12-12 15:19
Åldersdiskriminering ! - (ottan ) 2011-12-14 13:07
Åldersdiskriminering ! - (Snabel75) 2011-12-15 22:08
Vad menar man? - (Bitterapan) 2011-12-17 12:55