Vad är Jobbkultur.se för något?
– Det är en ny sajt som kartlägger jobbkulturerna på svenska företag. Man kan likna det vid en matchningstjänst där det går att läsa vad man får ut av att jobba hos en viss arbetsgivare och hur kulturen är.

Varför skapade ni den?
– Vi vill hjälpa folk att hitta rätt arbetsgivare. Man vill ju ha ett bra ställe att arbeta på, inte bara ett bra jobb. Det finns många undersökningar som visar på samma sak, nämligen att kulturen på ett företag är det absolut viktigaste när man väljer jobb. Vi vill skapa distinkta profiler för varje arbetsgivare och fånga upp jobbkulturen via medarbetarna.

Men vad är jobbkultur egentligen?
– Det är såklart väldigt många saker. Förenklat brukar man säga att kulturen är summan av alla anställdas åsikter. Vi kikar på kulturen i stort men också specifikt på frågor kring själva arbetet, kollegorna, belöningar, utvecklingen och organisationen som sådan.

Sajten sjösattes nyligen. Hur har intresset varit?
– Det har faktiskt varit väldigt stort. Vi hoppas att det blir ett fenomen som även företagen vill ta del av. Tanken är att vi i framtiden även ska matcha medarbetare åt arbetsgivarna och vara en kanal för dem för att förmedla hur det är att jobba hos dem – utan att det blir reklam – något som alla tjänar på.