Av
Cathrine Nygren, rekryteringsansvarig på Cybercom, ser nyutexaminerade personer som intressanta, men kraven är höga.
Det råder inget tvivel om att rollen som konsult tilltalar många på arbetsmarknaden. En del av förklaringen är att vi inne i en era där det helt enkelt är mer favoriserat att jobba som konsult än på it-avdelningen, hävdar Hans Werner, vd på Radar Group. Samtidigt blir konsultens uppgift alltmer komplex.
– En konsult måste behärska processer och information, och förstå kundens verksamhet på ett annat sätt än tidigare. Mer kundintimitet krävs nu än tidigare, och det avgör om man blir en mer eller mindre lyckad konsult, säger han.
På Cybercom ser man nyutexaminerade personer som ”absolut intressanta”, samtidigt som kraven är höga. Vid sidan av rätt egenskaper, såsom driv och engagemang ska man helst även gärna haft ett engagemang vid sidan av studierna som visar det.
– Intresset från studenterna för konsultyrket är stort. Man utvecklas i olika åtaganden, genom andra och när man byter uppdrag. Den som är nyutexaminerad utvecklas snabbare i konsultyrket, säger rekryteringsansvarige Cathrine Nygren.
– Det har blivit större krav på en konsult i dag. Du ska ha en verksamhetsförståelse och kunna bidra till kundens affär. Kunderna vill att konsulterna ska vara specialister som bidrar i deras verksamhet och affär.
Även HiQ:s Stockholms-vd Bo Ringdahl bekräftar konsultyrkets popularitet bland nyutexaminerade.
– Av vad jag hört från KTH hamnar mellan 25 och 30 procent av studenterna från typiska ingenjörsutbildningar i en konsultroll efter två till tre år efter examen. Däremot är rollen som resurskonsult hopplös som nyutexaminerad. På HiQ strävar vi efter att ta in nyutexaminerade i egna kundprojekt för att kunna garantera en bred och kompetensbyggande start i arbetslivet.
– En konsult måste behärska processer och information, och förstå kundens verksamhet på ett annat sätt än tidigare. Mer kundintimitet krävs nu än tidigare, och det avgör om man blir en mer eller mindre lyckad konsult, säger han.
På Cybercom ser man nyutexaminerade personer som ”absolut intressanta”, samtidigt som kraven är höga. Vid sidan av rätt egenskaper, såsom driv och engagemang ska man helst även gärna haft ett engagemang vid sidan av studierna som visar det.
– Intresset från studenterna för konsultyrket är stort. Man utvecklas i olika åtaganden, genom andra och när man byter uppdrag. Den som är nyutexaminerad utvecklas snabbare i konsultyrket, säger rekryteringsansvarige Cathrine Nygren.
– Det har blivit större krav på en konsult i dag. Du ska ha en verksamhetsförståelse och kunna bidra till kundens affär. Kunderna vill att konsulterna ska vara specialister som bidrar i deras verksamhet och affär.
Även HiQ:s Stockholms-vd Bo Ringdahl bekräftar konsultyrkets popularitet bland nyutexaminerade.
– Av vad jag hört från KTH hamnar mellan 25 och 30 procent av studenterna från typiska ingenjörsutbildningar i en konsultroll efter två till tre år efter examen. Däremot är rollen som resurskonsult hopplös som nyutexaminerad. På HiQ strävar vi efter att ta in nyutexaminerade i egna kundprojekt för att kunna garantera en bred och kompetensbyggande start i arbetslivet.
