FRÅGA:
Hej!
Har fått jobberbjudande att arbeta som IT-chef på en myndighet.
Det finns en utvecklingschef, jag kommer att ha viss samordningsansvar för utveckling också.
Vi båda rapporterar till CTO, som i sin tur rapporterar för VD.
Jag har över 10 år i branschen och 3+ år inom projektledning
Vad är rimligt att begära i lön?
Tack på förhand
SVAR:
I det fall att du har en examen inom systemvetenskap och har gått ut från universitetet för ca tio år sedan, och får ett arbete som chef inom offentlig sektor, visar Juseks statistik på en lön mellan 43000- 45 000 kr per månad. Löneläget är något lägre inom offentlig sektor i förhållande till privat sektor. När du nyanställs under 2012 ska du lönesättas i enlighet med 2012 års löneläge och bör då lägga på ca 2-3 procent på beloppet ovan. En stor fördel med att arbeta på en myndighet är att du garanterat täcks av kollektivavtal, som ger dig en rad förmåner som exempelvis pension, reglering vid resor och många andra typer av stärkt skydd vid anställning.
Sofia Rosu har mångårig erfarenhet av lönerådgivning, lönebildning och löneförhandling. Hon arbetar på Jusek och är ombudsman och förhandlare för förbundets medlemmar inom IT-sektorn.
Hej!
Har fått jobberbjudande att arbeta som IT-chef på en myndighet.
Det finns en utvecklingschef, jag kommer att ha viss samordningsansvar för utveckling också.
Vi båda rapporterar till CTO, som i sin tur rapporterar för VD.
Jag har över 10 år i branschen och 3+ år inom projektledning
Vad är rimligt att begära i lön?
Tack på förhand
SVAR:
I det fall att du har en examen inom systemvetenskap och har gått ut från universitetet för ca tio år sedan, och får ett arbete som chef inom offentlig sektor, visar Juseks statistik på en lön mellan 43000- 45 000 kr per månad. Löneläget är något lägre inom offentlig sektor i förhållande till privat sektor. När du nyanställs under 2012 ska du lönesättas i enlighet med 2012 års löneläge och bör då lägga på ca 2-3 procent på beloppet ovan. En stor fördel med att arbeta på en myndighet är att du garanterat täcks av kollektivavtal, som ger dig en rad förmåner som exempelvis pension, reglering vid resor och många andra typer av stärkt skydd vid anställning.
Sofia Rosu har mångårig erfarenhet av lönerådgivning, lönebildning och löneförhandling. Hon arbetar på Jusek och är ombudsman och förhandlare för förbundets medlemmar inom IT-sektorn.
