Förvaltningsledare till eHälsomyndigheten

Plats
Kalmar
Annonserat
den 10 februari 2017
Stängs
den 6 mars 2017
Anställningsform
Tillsvidare
Sysselsättning
Heltid

Som medarbetare hos oss får du vara med och driva ett av de intressantaste utvecklingsområdena i det svenska samhället: e-hälsa. För dig innebär det en möjlighet att kombinera din kompetens med ett samhällsengagemang och en vilja att skapa nytta för Sveriges invånare.

eHälsomyndigheten arbetar enligt en förvaltningsmodell baserad på pm3, där vi delar in våra tjänster och produkter inom fem förvaltningsobjekt. Vi söker nu ett antal förvaltningsledare till objekten Vård och Apotek, Statistik, Styrning och Stöd samt IKT (Informations- och KommunikationsTeknologi). Förvaltningsledaren rapporterar till förvaltningsobjektets objektägare, och är organisatoriskt placerad inom den enhet som ligger närmast objektets ansvarsområde. Vilket objekt som blir aktuellt avgörs av sökandes intresse och bakgrundskunskap.


Huvudsakliga arbetsuppgifter

  • Leda arbetet med vidmakthållande och vidareutveckling av förvaltningsprodukter enligt objektägarens beslutade krav och mål
  • Följa upp, utvärdera och rapportera förvaltningsuppdragen gentemot mål och budget
  • Föra en kontinuerlig dialog med objektägare, produktägare och resursägare avseende resurser som ingår i förvaltningsteamet
  • Hantering av:
    • Förvaltningsstyrning
    • Användarstöd
    • Ändringshantering
    • Drift och underhåll

enligt förvaltningsobjektets överenskomna nivåer

  • Säkerställa att förvaltningsverksamheten följer myndighetens styrande och stödjande processer

Eventuellt kan även andra arbetsuppgifter såsom uppdragsledning eller projektledning bli aktuellt.


Vi söker dig som har:

  • Flerårig erfarenhet av att leda andra, t ex som linjechef, teamledare eller motsvarande, varav minst ett års arbete som förvaltningsledare eller projektledare
  • Flerårig arbetserfarenhet av pm3 som förvaltningsstyrningsmodell, gärna i kombination med utbildning/certifiering som förvaltningledare.
  • Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning
  • God samarbetsförmåga, mål- och resultatorienterad
  • God initiativtagande förmåga, självgående och strukturerad
  • Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.


Meriterande är:

  • Erfarenhet av arbete inom myndighet
  • Kunskap inom något eller några av områdena eHälsa, IT-produktutveckling, kundsamverkan, digitalisering, statistik och beslutsstöd, ärende- och dokumenthantering eller teknisk infrastruktur.


Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


Information om tjänsten

Anställningarna är tillsvidare. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placering för anställning är i Kalmar. Då nuvarande verksamhet bedrivs i Stockholm, kommer resor och boende i Stockholm under en längre överlämnings- och upplärningsperiod bli nödvändiga.

eHälsomyndigheten vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och en etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Frågor angående tjänsten besvaras av Rekryterande chef, Katarina Gustafsson, avdelningschef för Verksamhetsstöd, tel 010-458 63 91; Johan Waak, HR-specialist, tel 010-458 63 71; Emmeli Gross, Saco, tel 010-458 63 04; och Ingela Gångfeldt, ST, tel 010-458 62 90.    

Välkommen att skicka in din ansökan med cv och personligt brev senast den 6 mars  2017.


Om eHälsomyndigheten

eHälsomyndigheten skapar ett bättre informationsutbyte inom hälsa, vård och omsorg. Det gör vi genom att leda regeringens initiativ inom e-hälsoområdet och erbjuda effektiva, kvalitetssäkrade tjänster till professionerna och privatpersoner. Enkelt uttryckt: Med hjälp av e-hälsa kan vi få ett friskare och jämlikare Sverige.

Stora delar av vår myndighet flyttar till Kalmar och vi söker därför fler engagerade, kompetenta och hjälpsamma kollegor. Vi erbjuder dig ett spännande arbete med många utvecklingsmöjligheter på en arbetsplats i centrum för den nationella utvecklingen av e-hälsa. Läs mer på www.ehalsomyndigheten.se

Rekryteringen sköts av eHälsomyndighetens HR-avdelning och därför undanber vi oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare.