Erfaren teknikutvecklare med PKI-specialisering

5 dagar kvar

Plats
Stockholm
Annonserat
den 21 augusti 2017
Stängs
den 25 september 2017
Ref:
2017-4322
Anställningsform
Tillsvidare
Sysselsättning
Heltid

Vi söker teknikutvecklare med specialisering inom PKI och certifikatshantering till teknikenheten med placering i Stockholm

Vi är intresserad av dig som har stor erfarenhet av design och implementation av PKI-lösningar och certifikatshantering i större IT-miljöer. Vi vill att du har erfarenhet av att arbeta med tvåfaktorsautentisering med smarta kort och behörighetsstyrning på Enterprise-nivå.

Vad gör en teknikutvecklare med PKI-specialisering på Säkerhetspolisen? Som teknikutvecklare kommer du ingå i ett utvecklingsteam som ansvarar för hela processen, från arkitektur och design till implementation av säkerhets- och behörighetslösningar i projekt eller uppdrag. Du arbetar med andra specialister och lösningsarkitekter för att skapa nya lösningar för vår infrastruktur i en ibland krävande och utmanande miljö. Du kan också komma att agera som uppdragsledare vid genomförandet av teknikutvecklingsuppdrag.

Några av de arbetsuppgifter du kan komma att ställas inför är:

  • Design av tekniklösningar
  • Konfiguration och strategival
  • Uppdragsledning
  • Infrastrukturarkitektur
  • Kravställning (funktionella, ickefunktionella krav och säkerhet)
  • Implementera nya lösningar

Din kompetens och dina egenskaper

Krav

För tjänsten krävs att du har:

  • Minst tre års erfarenhet av design och implementation av PKI och CA-infrastrukturslösningar.
  • Mycket god kunskap kring Microsofts serverprodukter, AD och CA. 

Meriterande

Det är meriterande om du har:

  • Mycket goda kunskaper och erfarenheter av IT-säkerhet och informationssäkerhet.
  • Vana av agila arbetssätt
  • Erfarenhet av SCEP och automatisk enrollment
  • Erfarenhet av virtualiseringslösningar
  • Erfarenhet av IT-arkitekturarbete som lösningsarkitekt
  • Deltagit i metod- och utvecklingsarbete
  • Andra språkkunskaper utöver svenska och engelska

Egenskaper

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och särskilt att du:

  • Har god samarbetsförmåga och lätt för att ta och upprätthålla kontakter såväl internt som externt
  • Tar ansvar för ditt arbete och är lösningsinriktad
  • Är noggrann, uthållig och har förmåga att prioritera - även under hög arbetsbelastning
  • Är flexibel och har förmåga att växla mellan planerad och händelsestyrd verksamhet
  • Har god analytisk förmåga

Säkerhetspolisen som arbetsplats

Säkerhetspolisen skyddar Sverige och demokratin, medborgarnas fri- och rättigheter och den nationella säkerheten. Det gör vi genom att förhindra och avslöja brott mot rikets säkerhet såsom terrorism och spionage samt att skydda den centrala statsledningen.

Vi har drygt 1 200 medarbetare med olika bakgrund såsom polis, samhällsvetare, tekniker, administratör, språkvetare, jurist, ingenjör och psykolog. Tillsammans arbetar vi mot Säkerhetspolisens vision, ”Ett säkert Sverige”, för att värna det öppna och demokratiska samhället. Huvudkontoret ligger i Solna med verksamhet över hela landet. Läs mer om Säkerhetspolisen på vår webb och i vår årsbok.

Om enheten

Teknikenheten driftar, förvaltar och utvecklar Säkerhetspolisens IT-system och infrastruktur. Teknikenhetens utvecklingssektion arbetar kontinuerligt med förbättringar av befintliga system och med att ta fram nya lösningar efter verksamhetens behov. På utvecklingssektionen arbetar teknikspecialister, tekniker, systemutvecklare, arkitekter och tekniska projektledare.

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning. Provanställning tillämpas under sex månader. Vi tillämpar individuell lönesättning. Svenskt medborgarskap är ett villkor, eftersom anställning vid Säkerhetspolisen är placerad i säkerhetsklass. Ett krav för att få anställning är godkänt resultat efter säkerhetsprövning med registerkontroll som kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Med anställning kan du komma att krigsplaceras. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Preliminär anställningsstart är december 2017.

Arbetstid

I tjänsten kan det komma att ingå återkommande beredskapsperioder och det förekommer resor inom och utom landet.

Grundutbildning

Vid anställningens början deltar du i en utbildning som ger dig rätt start för att arbeta som teknikutvecklare. Du får en god förståelse för Säkerhetspolisens uppdrag och för underrättelseverksamhet. Under grundutbildningen får du kontaktytor och gemenskap som ger dig en bra plattform i ditt fortsatta arbete.

Vidareutbildning/kompetensutveckling sker genom såväl interna som externa utbildningar.

Friskvård och hälsa

Säkerhetspolisen erbjuder goda möjligheter till friskvård i våra egna träningslokaler där både individuell träning och gruppträning erbjuds. Vi eftersträvar att våra medarbetare har bra balans mellan arbete och privatliv.

Information                                  

Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 81 65. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 71 29, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med informationen är att det finns tjänster vid Säkerhetspolisen som omfattas av sekretess.

I denna rekrytering kan vi komma att använda arbetspsykologiska tester som en del i processen.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald kan tillföra verksamheten och vi eftersträvar också en jämn könsfördelning.

I den här rekryteringen har vi redan gjort vårt val av annonseringskanaler.

Ansökan

Din ansökan ska innehålla CV, personligt brev samt ifyllt försättsblad. Försättsbladet finner du här (pdf, 562.4 kB) (OBS! Måste sparas om lokalt på din dator innan den bifogas). Samtliga handlingar ska vara i MS Word eller PDF-format.

I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav. Märk din ansökan med ref nr 2017-4322. Om du skickar e-post, ange även ref nr i ämnesraden.

Via e-post: sakerhetspolisen@sakerhetspolisen.se

eller via post:

Säkerhetspolisen
Registratorsexpeditionen
Box 12312
102 28 Stockholm

Observera att ansökan inklusive bilagor ska skickas direkt till oss och inte via någon länk.

Ansökan ska ha kommit in senast den 25 september 2017.